Adrian Bradea este licenţiat în Psihologie din anul 2004, absolvind Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei din cadrul UBB Cluj-Napoca. În anul 2005 a absolvit Masteratul în Psihologia Resurselor Umane şi Marketing organizat în cadrul aceleaşi facultăţi. De asemenea, a absolvit cursuri de calificare în Turism, devenind absolvent al modulelor de Agent de Turism, Ghid Naţional de Turism şi Manager în Turism.

În paralel cu studiile sale, Adrian a luat contact cu mediul muncii încă din primul an de facultate. A fost administratorul unui Internet Caffe, a lucrat ca şi traducător la un Birou de Traduceri iar din 2003 a pus bazele filalei ACCORD Birou de Turism în Cluj-Napoca, o agenţie care se distinge prin serviciile pe care le oferă şi echipa sa. În ultima perioadă Adrian a început să identifice şi valorifice oportunităţile de dezvoltare a afacerii, devenind Development Manager. În cei 6 ani de experienţă în turism a acumulat o vastă experienţă în ceea ce înseamnă munca pentru şi cu oameni şi totodată a trecut, odată cu organizaţia sa, prin stadiile de dezvoltare organică ale unei afaceri.

În paralel Adrian şi-a perfecţionat cunoştinţele şi abilităţile în domeniul Resurselor Umane iar din Octombrie 2008 a pus bazele, împreună cu Cristina Donea – partenera sa în afacere, unei noi organizaţii – Revolve Human Capital Consulting – o companie de consultanţă în Dezvoltare Organizaţională şi tot ceea ce implică acest proces. În acest moment această companie se află în plin proces de dezvoltare, la rândul său.

Printre pasiunile lui Adrian se numără călătoriile, deformare profesională spune el, gătitul şi petrecerea timpului liber cu familia şi prietenii. Oamenii de calitate care sunt aproape de Adrian sunt acea “plasă de siguranţă” de care cu toţii avem nevoie. Ca şi planuri de viitor, Adrian şi-a propus pe termen mediu să aducă ambele organizaţii în care acţionează în topul serviciilor de calitate, să devină doctorand şi să-şi întemeieze o familie.