Deşi vine de pe băncile facultăţii cu un puternic background tehnic (a absolvit Informatica la Babes-Bolyai în prima generaţie de după 1989), Marcel nu a fost niciodată un specialist tehnic grozav, îndreptându-se rapid în carieră spre management şi antreprenoriat. Primii 2 ani după terminarea facultăţii i-a dedicat educaţiei, pornind la Oradea prima firmă cu capital 100% românesc de training orientat pe domeniul informaticii. Apoi, pentru mai bine de 6 ani a construit şi gestionat prima firmă IT din Cluj-Napoca, într-o perioadă dificilă, cu mari frământări politice şi economice. După care a pornit şi dezvoltat tot în Cluj-Napoca, mai bine de 10 ani, una din cele mai de succes firme de servicii IT din România, ISDC.

Tot ceea ce a construit şi dezvoltat în aproape 20 ani de management şi antreprenoriat a avut la bază 2 componente pe care le considera deosebit importante, atât personal cât şi profesional: dezvoltarea personală şi profesională a oamenilor din firmă, dublată de rezultate de business de top: Respect şi Profesionalism. A dus în afara firmelor pe care le-a condus acest concept, fiind coach şi membru în mai multe organizaţii liceene, studenţeşti şi ONG-uri.

La mijlocul lui 2008 Marcel a făcut un exit total din ultima firmă construită, decizând ca pe o perioadă de 2 ani să diversifice atât portofoliul investiţiilor antreprenoriale cât şi efortul şi energia personală. A lansat în ultimul an 2 proiecte de business: o firmă de consultanţă de management în Cluj-Napoca (HR Tuning) şi un apart-hotel pe segmentul de business în Oradea (Living In). În paralel a păşit şi în 2 proiecte personale (un program internaţional Executive MBA, respectiv activitate de consultant pentru o firmă de top din Cluj-Napoca).

• Okko Soft – training – 1990 – 1992.
• Nethrom – servicii IT – 1993 – 1998.
• ISDC – servicii de consultanta IT – 1999 – 2008.
• HR Tuning – servicii de consultant proiecte de finanţare şi consultanţă de management – fondat în 2008.
• Living In – apart-hotel de business – fondat 2008.